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            長期人才招聘
            瀏覽量:

              管理培訓生:3人

              薪酬:3500-6000元/月

              最低學歷:本科

              崗位職責:

              1、在公司經過1-3個月的學習和輪崗培訓,逐步熟悉公司的企業文化,了解運營系統;

              2、在上級經理的指導下開展工作;

              3、熟悉開發工程師、品質工程師、銷售工程師的職責內容。

              任職要求:

              1、全日制本科以上學歷,理工科,具有較強的執行能力;

              2、材料學、機械加工、電子信息與技術、光學等專業優先;

              3、學習能力強且懂得勤奮進取,較強的策略思考和邏輯思維能力,能做出高質量的決策;

              4、有夢想,愿意通過自己的努力達成個人目標;

              5、溝通、協調、推動能力強,且有較強的心理素質,渴望快速成長。

              福利待遇:

              1.薪酬3500-6000(由個人能力決定);

              2.提供住房補貼;

              3.在職帶薪培訓,帶薪休假,出國旅游學習機會等;

              4.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);

              5.績效獎金;

              6.生日補貼;

              7.全勤獎。

              培訓晉升空間:管理培訓生-部門專員-主管-科長-經理-總監

              

              聯系方式:人事部貝女士-18052014609